Главная / Рынок недвижимости / Основные преимущества и недостатки лизинга персонала

Основные преимущества и недостатки лизинга персонала

Лизинг персонала представляет собой новое понятие для большинства компаний в нашей стране. Необходимо отметить, что временные работники и их прием на работу имеет как положительные стороны, так и отрицательные.Лизинг персонала представляет собой новое понятие для большинства компаний в нашей стране. Необходимо отметить, что временные работники и их прием на работу имеет как положительные стороны, так и отрицательные.

Итак, лизинг персонала дает такие преимущества: уменьшение объема текущего кадрового делопроизводства, исключение расходов на расчет зарплаты, освобождение от бумажной и административной работы, а также оформление компенсационных пакетов работников при увольнении.

Помимо того, благодаря лизингу персонала фирма может уменьшить юридическую ответственность перед работниками. Появляется отличная возможность неограниченное количество раз менять сотрудников, если те не подходят по определенным критериям. Лизинг и аутсорсинг персонала позволяет полностью исключать простои, связанные с болезнью сотрудника или его уходов в отпуск. Таким образом, работник может быть заменен, если это предусматривается условиями его контракта. Дополнительно исключаются расходы на подбор квалифицированного персонала, поскольку после испытательного годового срока можно с легкостью перевести сотрудника в собственный штат. Естественно, эксплуатации временного персонала не считается единственно правильным решением. Именно поэтому многие организации не торопятся внедрять подобную систему.

Что касается недостатков лизинга персонала, то здесь нужно выделить такие моменты. Во-первых, работники в лизинг считаются сравнительно дорогостоящим удовольствием, если сравнить его с обыкновенным штатным персоналом. В наше время средняя величина выплат кадровому агентству находится на уровне 16-21% от размера фонда оплаты труда. Помимо этого, с общей суммы необходимо оплачивать еще и НДС. Во-вторых, лизинг персонала может быть связан с определенными моральными проблемами, появляющимися при выводе работника за штат фирмы. Также есть возможность уменьшения лояльности специалистов к компании-заказчику.

Что касается расценок на услуги по лизингу персонала, то они будут зависеть от нескольких факторов. Во-первых, зарплата сотрудника, с которым заключается договор лизинга. Во-вторых, число работников. Конечно, стоимость лизинга персонала варьируются в определенных пределах. Это объясняется тем, что представленные услуги еще не получили широкое распространение в нашем государстве.

About admin

Добавить комментарий